哈佛大学用7张图告诉你,千万不要和负能量的人做朋友
心理学上有个著名的“踢猫效应”:
一个人在公司受到老板批评,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂一顿。
孩子心里窝火,狠狠去踹身边打盹儿的猫。
猫逃到街上,正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了……
人的不满情绪和负能量,会沿着社会关系链条依次传递,像传染病一样扩散。
为什么不能和负能量的人做朋友?
看看哈佛大学分享给学生的这组漫画,或许你能从中找到最好的答案。
负能量的人害怕改变,正能量的人欢迎新机会到来。大家可能听过硅谷鬼才肖恩·帕克这个名字。
但很少人知道,在帮助扎克伯格的Facebook大获成功之前,他曾经开垮过两家公司。
第一家公司是史上最早的音乐分享网站,虽然用户突破千万,但后来因为唱片版权问题,赔款太大宣告破产;
第二家公司虽然拿到了投资,可作为创始人的肖恩却被投资机构联合赶出了公司。
他一度身无分文,每天睡在朋友家的沙发上。
但是屡次受挫并没有让肖恩颓废沮丧,相反他更加积极地去寻找下一个机遇。
他以敏锐的目光发现Facebook的前景,便主动找到扎克伯格,大力推销自己的营销模式。
当他提出Facebook可以实现上亿美元的估值时,当时还是大学生的扎克伯格大跌眼镜,差点没把他当成骗子轰走。
后来的结果我们都知道,肖恩利用自己前两次开公司积累的营销技巧,以及在失败中获得的宝贵经验,为Facebook的成功立下了汗马功劳。
人们常说:“温水煮青蛙。”
负能量的人,习惯一直呆在低层次的圈子里不肯改变。
正能量的人,主动拥抱机会和变化,寻找广阔的天地。
他们成为更好自己的同时,也会成全身边的朋友。
负能量的人觉得没必要称赞他人所做的事,正能量的人却往往会看到并赞赏他人的好。卡耐基说:“欣赏别人,是一种气度,一种发现,一种理解,一种智慧,一种境界。”
一句简单的称赞,可能会影响一个人的一生。
《声临其境》第二季的半决赛中,倪萍请董卿做助演嘉宾。
当主持人问倪萍,怎么想起找这么一位助演时,倪萍说:
“我给她发了条信息,我说,你有空就来,她就答应了。”
为什么仅仅一条信息就能把大名鼎鼎的董卿请来呢?
董卿有些激动地告诉观众:
刚出道那会儿她和倪萍并没有什么私交,但是她从同事的口中听到过倪萍的称赞,这对她的职业生涯产生了巨大的鼓舞。
即便她并非专业的配音演员,但是倪萍竟然看重她,觉得她能行,她就愿意站在她的身边。
生命,是一种回声。
你给出信任,就会收获信任;
你给出赞美,就会收获支持;
你给出爱,也必然会收获到爱。
反之,亦然。
一个内心冷漠,充满负能量的人,永远也不会发现这个世界的美好。
负能量的人往往觉得世界应该围着他打转,正能量的人却会伸出手扶他人一把。看过这样一则寓言。
一头驮着沉重货物的驴,气喘吁吁地请求只驮了一点货物的马:
“帮我驮一点东西吧。对你来说,这不算什么;可对我来说,却可以减轻不少负担。”
马不高兴地回答:“你凭什么让我帮你驮东西,我乐得轻松呢。”
不久,驴累死了。主人将驴背上的所有货物全部加在马背上,马懊悔不已。
负能量的人往往以自我为中心,只懂得索取,从来没想过付出,最后害人害己。
很喜欢胡雪岩那段关于“打伞”的经典故事。
年轻的时候,作为小伙计的胡雪岩经常要帮东家四处催债。一次,遇上了大雨,路边的一位陌生人也被雨淋湿。
正好那天他随身带了伞,便帮人家打伞。后来,每到下雨时,他便常常帮一些陌生人打伞。
时间一长,那条路上认识他的人也就多了。
有时,即便自己忘了带伞也不怕,因为会有很多他曾经帮过的人为他打伞。
予人玫瑰,手有余香。
和正能量的人在一起,你会收获人生路上的一盏明灯,照亮了别人,也点亮了自己。
负能量的人总将错误怪到他人身上,正能量的人懂得为自己的失败负起责任。前两天,公司进行人事调整的时候,发生过一个插曲。
两个新人竞争同一个项目主管的岗位,平时表现并没有那么突出,而且还因为帮别人“背黑锅”被部门经理问责过的小A,竟然获得了独立带团队的资格。
小B自然愤愤不平,去找经理询问缘由。
经理也没多和他说什么,只留给他一句话:
“不要总为自己的失败找借口,多想想自己能不能承担起工作的责任。”
其实小B的个人能力比小A还要略胜一筹,但是每当团队任务出现问题的时候,他都是第一个甩锅,从别人的身上找借口,严重影响了整个团队的士气。
而小A恰恰相反,宁可自己受点委屈,也不会逃避整个团队的责任。
因此,大家都喜欢和小A合作,凝聚力更强,工作也更出色。
古语云:“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。”
趋利避害是人的本能。
但是能够克制这种本能,主动承担责任的人,不仅能够不断地提升自己,还能够带动身边的人共同成长。
负能量的人只会想着个人利益,正能量的人却不伤害到他人的感受。曾经在网上看到这样一段话:
你有一个儿媳,你嫌儿媳不懂事;你有一个女儿,你希望她掌管婆家大权。
你开车时讨厌行人,你走路时讨厌车。
你打工时觉得老板太强势太抠门,你当老板后觉得员工太没责任心没执行力。
你是顾客认为商家太暴利,你是商人觉得顾客太挑剔。
面对任何问题,负能量爆棚的人喜欢从自己的利益为出发点考虑,而置别人于不顾,往往就会失之偏颇,甚至伤害他人。
而正能量的人,凡事都会设身处地,换一个角度为他人着想。
于是,原本疑惑不解的问题也好,困难重重的问题也罢,都可能会变得豁然开朗迎刃而解了。
林清玄在《送一轮明月给他》一文中写道:
“我们时时保有善良、宽容、明朗的心性,不要说送一轮明月,同时送出许多明月都是可能的,因为明月不是相送,而是一种相映,能映照出互相的光明。”
一个懂得为他人着想的人,一定也能够给身边的人带去温暖,并且将这份温暖不断地传递下去。
负能量的人想看到其他人失败,正能量的人则希望看到其他人成功。有人在知乎上问:为什么有些人总希望身边人失败,尤其在自己失败以后?
一位网友总结了一副对联打趣道:
上联:别人成功靠运气,我成功则靠实力。
下联:别人失败他傻帽,我失败则怪时运。
横批:双重标准不动如山。
这个世界上,总有一些人嫉妒缠心,无法接受自己不如人的事实。
今年暑假,央视《第一时间》曾曝光多起“被好友篡改志愿,致其落榜”的新闻。
其中有很多情况,都是因为自己考砸后,“不想见到别人比自己成功”引发的恶果。
东野圭吾说过:“这世界上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。”
见不得别人好,是人性中最大的负能量。
很喜欢李嘉诚教子的那句名言:“假如他和别人合作,七分合理,八分也可以,那我只拿六分。”
人和人之间,互相成就,远比互相诋毁,互相为对方穿小鞋要来得轻松快活。
你会发现,成就一个人,远比毁掉一个人,意义更为深远。
因为,成就他人,亦是在成就自己。
负能量的人遇到任何事都先退缩,告诉自己不行;正能量的人却会想办法改变,让自己活得更好。有一句话说得好:这个世界上,没有绝望的处境,只有绝望的人。
有“扫地王”之称的新东方优秀讲师张少云,出身贫困农村。
在新东方实用英语学院读了两年非正式的大专英语,毕业后就在新东方看教室、打扫卫生。
那时他并没有满足本职工作,而是把目标放在了近在咫尺的那些明星讲师身上。
他在家里挂了一个小黑板,模拟课堂,一遍一遍地讲,一遍一遍地写。
当时没有人看好他的未来,甚至有些人还暗自嘲笑他的努力。
对此张少云充耳不闻,整整坚持了一年。
后来当他把这小黑板带到新东方大楼,直接给招聘主管老师模拟讲课,并获得教师聘请时,震惊了所有人。
如今张少云还在用他的积极勇敢,指引着更多的学生向上攀登。
人往高处走,水往低处流。
千万不要给自己设置天花板,更不要还没有尝试就打退堂鼓。
和优秀的人在一起,勇敢地向上生长,你才会站在不一样的高度,看到不一样的风景。
久入芝兰之室而不闻其香,久入鲍鱼之肆而不闻其臭。
人生就是这样:你和谁在一起,就会成为什么样的人。
很多时候,我们活得不开心并不是因为自己犯了什么错,而是身边有了这样一些错误的朋友。
人生苦短,请远离那些充满负能量的朋友。
做一个内心没有阴霾的人,生活才能处处充满阳光。
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