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　　家风故事

　　1959年，我十岁随父母从山西，来到黑龙江北大荒的转业官兵大哥这里。我在北大荒学习工作生活了五十多年，现已退休，安享晚年。我的家风是与人为善，和睦相处。在这里记录下一个小故事，以激励自己和后人。

　　改革开放给人们提供了广阔的就业空间。我在机关工作，老伴从幼儿园下岗后养过鸡鸭鹅狗猪。我们两千年开始养蜂。养蜂很有意思也富有成效。

　　蜂群是一个有机的“社会整体” 。一群蜂里有蜂王、雄蜂、工蜂。蜂王负责凝聚蜂群产子繁殖后代，雄蜂专司交尾配种。工蜂是蜂群中的主体，负责采集加工贮存花蜜花粉、保卫蜂巢、打扫蜂箱卫生、制造蜂胶消毒蜂屋，工蜂要把蜂蜜和花粉加工成蜂王浆饲喂蜂王、雄蜂、幼蜂；这些都是自觉自愿的天然分工。有意思的是，雄蜂完成了传承后代的历史使命，工蜂不再饲喂雄蜂，还要把它赶出蜂巢，不会“做饭”的雄蜂就会活活饿死。

　　2001年，我买了不少养蜂书籍学习，虚心向养蜂师傅请教，很快学会了制作养蜂器具和技术。到2003年，发展成29箱蜂。开春，为了增强群势，合并成20多箱。我们住在场部，在院子里饲养，我有工作，老伴不能外出放蜂，于是老伴和我商量把蜂群无偿送给老邻居、老铁兵、广西人陶庆荣儿子陶振江。当年每箱黑蜂，价值400元。他养了7箱蜂，接受了我家的蜂群，扩大了规模。那年椴树开花旺盛，花蜜丰腴，他打了20多桶蜜收入一万多元。秋天，陶振江给我家送来一桶180多斤的椴树蜜。老伴把蜜分给左邻右舍、亲朋好友，大家分享到了甜蜜。那年每只杨木蜂箱80元，我家还把15个蜂箱，无偿送给了养蜂户、祖籍山东的农场职工刘金良。

　　在养蜂期间，农场推荐我担任了养蜂协会主席。我钻研养蜂技术，总结了饶河县、红旗岭农场人养蜂经验 ，撰写了《寒地黑蜂地槽越冬法》、《春季快速发展蜂群法》等技术性文章，在《北大荒日报》和《中国养蜂》杂志上发表，并载入《红旗岭农场志》。在那时，我义务和农场工会、机关有关部门办养蜂学习班，普及养蜂知识，交流养蜂经验，提高养蜂技术，增加蜂农养蜂收入。为社会做了一点儿力所能及的工作。

　　在红旗岭农场，我养蜂也得到过大家物质和技术上的无偿支持，我深深地感到，但凡人们做好事，会得到人们有偿和无偿的支持和帮助，我把黑蜂和蜂箱无偿送给有能力经营的人是一种很平常，很正常的事情，没什么显得不寻常，应视为一种正能量的传承吧。与人为善，和睦相处，是我们中华民族的传统美德，也是我们家庭的美好道德，我们要继承发扬。

　　仁德堂家训

　　一、敬老爱幼，发愤图强，互相扶助，发挥整体力量为宗旨。如那家有上学遇到困难，或者有的家遇到自身不能克服的困难，成员遇到急难险病，堂主要组织大家支援，帮助渡过难关。

　　二、有国才有家人人做有益于国家的事，做有利于家族的事。绝不做利己损国的事。如有不利国家和家族的事，要群起而制止。要做兴国治家的人，这个精神一直是仁德堂几辈人走出来的路。每个成员必须发扬光大，要做的更好。

　　三、要勤劳好学，勤俭持家，要有远大理想，反对奸猾，杜绝不学无术，要掌握一定知识、技术，打好人生基础，才能适应社会才能生存。有志者，事竟成。

　　四、传承中华民族美德，发扬光大，实践仁义礼智信，不做庸才。做一个正直坚强的人。

　　仁德堂主产生规定

　　一、堂主产生办法，自报、推荐相结合，由仁德堂成员选举产生。

　　二、堂主条件：（一）有家族观念，有责任心。（二）有为仁德堂出力办事、繁荣发展的精神，有克制自己小利益服从家族大利益的精神。（三）具有处理复杂事物的能力，具有号召力、感召力。（四）带头践行家训，坚持原则，遵纪守法，不做和事老应声虫。

　　三、第五代堂主产生办法：先自报、推荐候选人，全堂成员通过。第四代堂主李秀鸿，78岁，岁数大了，由李志鸿代理办事。2015年，第五代堂主定下来是李立军。堂主要带头执行堂规，带领全堂人员实行家训。把仁德堂好传统好作风 发扬光大，一代胜过一代。

　　原创：一帆风顺