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时间: 2024-08-01 17:59:59  热度: 26℃ 

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婷!

姜知鱼虽然气的不行,还是老老实实的给自己熟识的律师打电话:“赵律师,你能帮我拟一份商业合同吗?

这边江泽两人谈的正在兴头上,张晓龙的手机突然响了。

“你好

电话那头传来一个中年男人的声音:“你好,是张晓龙先生吗?”

“是我。”

“你好,我是盛大科技公司的,我们公司跟你联系过,对你的电子邮箱特别感兴趣,愿意出1100万的价格买下。

张晓龙沉默了一秒,说道:“不好意思,这个软件我已经卖出去了。

“卖出去了啊,太遗憾了,你什么时候有时间,我们再来谈谈其他方面的合作好吗?我对你的履历很感兴趣,我们

公司还缺一个副总的位置那边的人看来也看中张晓龙了。

张晓龙笑了笑“暂时不用了,我们有机会以后再合作吧。

江泽看着张晓龙已经下定决心跟他合作,总算松了一口气。

张晓龙挂了电话,笑道:“如果这个电话是我没遇到你之前打的,我肯定会去,但是你说的微辛太吸引我了我还

是想跟你合作。”

张晓龙跟江泽聊过以后,发现两个人对互联网的理解和趋势判断都很一致,所以即便其他公司出价更高,他还是想

跟江泽合作!

江泽自信一笑:“跟我合作,是你最好的选择

姜知鱼的效率很高,很快江泽收到了合同,他把合同打印出来,“你看看,没什么问题就签了,我的科技公司还没

成立,所以甲方这里是以红星集团的名义买的,等科技公司挂牌成立了,咱们再签新的合同。”

张晓龙仔细查看了合同,随后潇酒的签上自己的名字。

“合作愉快。”

签完合同,江泽和张晓龙聊了很长时间,直到天黑才回到学校

第119章

江泽更加无语了:“你看我像那么没脑子的人吗?”

王笑道:“看起来有点像。”

“你小子不用担心我,把红星尔克的品牌店管理好就行,还有,制定一个员工晋升机制,培训也要跟上。“江泽叮嘱

着。

“嗯,咱们目前全国店铺有一百来家,后面还要进入小城市和县城,等那些都完善了,光是经营和运维就需要几百

号人,都在厂子里地方可不够~。”王铮说道。。

江泽想了想,王静说的很对,除了雇佣员工的费用,还要建一个红星集团总部:“等资金充足了我再给大家找个办

公地点。”

王想了想,说道:“咱们现在毕竟不是小作坊了,都正规一些比较好,所有骨干都在曲副县也不合适,不如在魔

都先弄个办事处,方便招兵买马,你看怎么样?”

江泽点了点头,这点他确实没想到:“你小子行啊。”

事不宜迟,江泽和王静来到距离学校很近的一栋写字楼,租下其中一层,找保洁很快收拾好,并用红星集团的名

义,在招聘网站上发布了招聘信息。

在2021年,人们基本都在招聘网站上找工作,可2000年,会用电脑的人不多,多数人还是去招聘会上找工作。

“对了,我在魔都招聘会上预定了位置,你跟我一起去看看吧,把把关。”王静以前总忙着吃喝玩乐,招聘人才这种

事他确实不在行。

“行。”

江泽和王很快准备好参会要用的东西,开车来到招聘会。

一来到招聘会,江泽都惊呆了,这里人山人海,挤都挤不进去!

两人找了张桌子,把红星集团的招牌立起来,这就开始了。

你好,你们是红星尔克那个红星集团吗?“一个大学生模样的男孩问道。

“是的,你有兴趣吗?我们多种岗位都在招聘。王热情地说。

男孩一听,马上递过来简历,后面也很快排起了长队。

我们公司目前的岗位很多…”王跟各个应聘者交流着,没多一会,就说的口干舌燥了。

江泽打开系统,对准其中一个应聘者,系统马上给出了人才投资回报率:“李慕白,2000年毕业于魔都经贸大学

2020年担任HN市场营销部经理.人才分数56分。”

这都不合格啊!

也许对一个公司来说,这样的人也还可以,可江泽只想要最顶尖的人才!

江泽神色严肃,又用系统查看了好几位应聘者的人才分数,最高的也就刚刚及格。

要一个一个看完,得看到什么时候?

江泽有些头疼。

这时,隔壁的东门子公司传来争声。

“就你这刚毕业的,也想要年薪十万?你读书读傻了吧?

江泽循声望去,只见东门子公司的招聘人员,脸色不善。

她面前站着一个带着黑框眼镜,很不起眼的青年。

青年不卑不亢地说:“我是芝加歌大学管理硕士毕业,这个工资不过分吧?

东门子HR说道:“我们东门子是著名外企,所有人来了都得按照我们的员工晋升机制,一步步往上走,你硕土学历

又怎么样?也要从普通职员做起。

男青年有些失望,这已经是他第十次碰壁了。

那些企业基本说的话都如出一,要从实习干起…

可他坚信他的价值,是不能用钱来衡量的!

他虽然年轻,可对于企业管理,有着不同寻常的热爱!

而且脑子转的很快,看人眼光也很准,还在著名外企摩托罗啦实习过!

简历都是王在收,江泽闲着也是闲着,于是说道:“系统,看一下他的人才投资回报率。”

系统很快给出了回复:“李加强,企业培训师,毕业于米国芝加歌大学管理硕土,1999年成为摩托罗啦第一位天朝

籍培训讲师,出版《品牌如何管理》、《激励员工》等著名的管理类书籍,2006年受邀到米国、意大里、澳大利丫等国

培训五百强员工,人才分数90分。”

江泽顿时不明觉厉!

90分,很高啊!

而且江泽仔细一看,这是个企业管理方面的人才!

后来还成为国内首屈一指的管理培训类大师!

这必须拿下啊!

李加强扶了扶眼镜,还在跟隔壁的人事争取:“您看一下我的简历,我实习经验丰富,一定能给贵公司带来效

东门子的人事却皱着眉头:“看在你是名校出身,我们可以要你,但是年薪十万肯定达不到。”

旁边的求职者们议论纷纷,不少人都笑话李加强。

“呵呵,出国镀了个金就想着要高薪,怎么不去抢钱啊?

“这人也太自视甚高了,名校出身就一定是人才吗?”

“要是在小公司也许能开到年薪十万,可东门子是名校毕业生扎堆的地方,刚毕业年薪两万已经很好了,十万肯定

没戏。

青年露出失望的表情,正要走,江泽突然说道:“我给你开年薪十万,你来吗?

王一楞,瞪大了眼睛:“老江,一个刚毕业的给他年薪十万,你发烧了?》

江泽没有多做解释,只是看着李加强。

李加强也很惊守,他来到江泽面前,问道:“你们是哪个公司?

江泽说道:“我们是红星集团,红星尔克是我们的品牌。”

李加强想了想,说道:“不好意思,我只考虑外企。”

“外企给你的,我们集团也可以给

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